Thông tin tuyển dụng
Ngày làm mới: 17-04-2014
Vị trí tuyển dụng:
Hiệu trưởng trường mầm non
Chức vụ:
Quản trị cấp cao
Ngành nghề:
Giáo dục - Đào tạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Mức lương khởi điểm:
7 - 10 triệu
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát về công tác chuyên môn, bảo đảm chất lượng giáo dục và dịch vụ của trường
- Thay mặt BGH tham dự các cuộc họp của Phòng GD, tiếp đón, làm việc với các cơ quan chức năng.
- Quản trị nhân sự
- Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược phát triển cùng HĐQT...
- Đảm bảo chất lượng dạy và học trong nhà trường theo định hướng của HĐQT
Quyền lợi được hưởng:
Được hưởng mọi quyền lợi như luật quy định.
Số năm kinh nghiệm:
5 năm
Yêu cầu trình độ:
Đại học
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi:
Không yêu cầu
Yêu cầu khác:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm mầm non.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về giảng dạy, 3 năm ở vị trí hiệu phó hoặc hiệu trưởng.
- Ưu tiên các ứng viên có quan hệ tốt trong ngành.
- Ưu tiên ứng viên đã lập gia đình
- Nhiệt huyết, đam mê và phát triển lĩnh vực đào tạo – giáo dục trẻ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giải quyết công việc hợp lý, nhanh chóng.
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Yêu trẻ em, tâm huyết với nghề.
Hồ sơ bao gồm:
Một bộ hồ sơ đầy đủ + CV
Thông tin liên hệ
Người liên hệ:
Nguyễn Ánh NGuyệt
Điện thoại liên hệ:
0904282384
Địa chỉ liên hệ:
Trung Yên, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Cách liên hệ tốt nhất:
Email
Giới thiệu nhà tuyển dụng
Tên công ty:
Trung tâm Phát triển Tiềm năng Giáo dục PED
Địa chỉ:
Trung Yên, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Sơ lược về công ty:
I. Mục Đích:
- Hỗ trợ cho các trường mầm non tuyển dụng và đào tạo giáo viên vào làm việc tại các vị trí thích hợp.
- Hỗ trợ cho các giáo viên, sinh viên mầm non có cơ hội tìm được việc làm phù hợp với khả năng và mong muốn của mình.
II. Nội Dung:
1. Đối với các trường mầm non:
- Tư vấn tuyển dụng ứng viên thích hợp với vị trí và nhu cầu của nhà tuyển dụng.
- Giới thiệu ứng viên thích hợp với vị trí và nhu cầu của nhà tuyển dụng.
- Đào tạo kĩ năng làm việc cho ứng viên theo vị trí và nhu cầu của nhà tuyển dụng.
- Bảo đảm ứng viên được giới thiệu cho nhà tuyển dụng.
2. Đối với giáo viên, sinh viên mầm non:
- Tư vấn làm hồ sơ xin việc.
- Tư vấn phương pháp tìm việc làm.
- Tư vấn kĩ năng phỏng vấn, thi tuyển.
- Tư vấn và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển.
- Nhận ứng viên thực tập không hưởng lương để có thêm kinh nghiệm.
Tìm việc làm
Trả lời kèm Trích dẫn