Thông tin tuyển dụng
Ngày làm mới: 04-01-2013
Vị trí tuyển dụng:
Nhân viên hành chính - nhân sự
Ngành nghề:
Hành chính - Văn phòng
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Mức lương khởi điểm:
3 - 5 triệu
Mô tả công việc:
- Làm những công việc của nhân viên văn phòng.
- Làm việc giờ hành chính.
- Phụ trách mảng tuyển dụng nhân viên mới theo yêu cầu của các phòng ban.
- Hỗ trợ ban giám đốc điều hành các công việc hàng ngày trong văn phòng công ty.
- Trực điện thoại và trả lời email hàng ngày.
Quyền lợi được hưởng:
- Lương khởi điểm 4 triệu đồng/ tháng. Được xét tăng lương theo năng lực bản thân.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty.
- Quyền lợi sẽ được trao đổi chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn
Số năm kinh nghiệm:
1 năm
Yêu cầu trình độ:
Trung cấp
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi:
25 - 29 tuổi
Yêu cầu khác:
- Nhanh nhẹ, nhiệt tình, chăm chỉ.
- Có ý chí tiến thủ trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng: word,excel...
- Ưu tiên các ứng viên có khả năng thuyết trình, thuyết phục.
- Chỉ nhận nộp hồ sơ qua email, ứng viên gửi CV và đơn xin việc vào địa chỉ email: shiangming103@gmail.com. Những hồ sơ nào đủ tiêu chuẩn sẽ được sắp xếp để phỏng vấn
Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lí lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Bản sao bằng cấp, văn bằng chứng chỉ.
- Ảnh 3x4
Thông tin liên hệ
Điện thoại liên hệ:
01202286682
Địa chỉ liên hệ:
52 Cù Chính Lan, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
Cách liên hệ tốt nhất:
Email
Giới thiệu nhà tuyển dụng
Tên công ty:
Công ty TNHH phát triển công nghệ Minh Hương
Địa chỉ:
52 Cù Chính Lan, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
Sơ lược về công ty:
Công ty chuyên kinh doanh về lĩnh vực hàng gia dụng, nội thất... Công ty mong muốn cung cấp những sản phẩm tốt nhất phục vụ cho khách hàng.
Chúng tôi luôn đặt tiêu chí “Con người là nhân tố quyết định mọi thành công của doanh nghiệp” và khao khát tìm kiếm nhân tài để cùng tiếp nối mở rộng thị trường kinh doanh.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển thị trường tại Việt Nam, Công ty thực hiện chính sách thu hút, tìm nguồn nhân lực, xây dựng và phát triển đội ngũ thành viên Công Ty.