Thông tin tuyển dụng
Ngày làm mới: 23-08-2013
Vị trí tuyển dụng:
Nhân viên kinh doanh đối ngoai
Ngành nghề:
Quan hệ đối ngoại
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:
TP. Hồ Chí Minh
Mức lương khởi điểm:
Thỏa Thuận
Mô tả công việc:
- Kinh doanh mặt hàng giầy da
- Tìm kiếm và liên hệ với các khách hàng tiềm năng
- Gặp gỡ, thỏa thuận đi đến ký kết hợp đồng với khách hàng
- Chắm sóc, mở rộng, phát triển thị trường
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh giầy da
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng:
Được tham gia các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN
Hưởng trợ cấp sinh hoạt, trợ cấp ngoại ngữ....
Số năm kinh nghiệm:
1 năm
Yêu cầu trình độ:
Cao đẳng
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi:
18 - 24 tuổi
Yêu cầu khác:
Sử dụng tiếng Anh thành thạo
Vi tính văn phòng
Hồ sơ bao gồm:
Đơn vin việc
Sơ yếu lí lịch
Giấy khám sức khỏe
Hộ khẩu, CMND
Và một số bằng cấp liên quan
Thông tin liên hệ
Người liên hệ:
Dương Thị Thu Hiền
Điện thoại liên hệ:
0936353512
Địa chỉ liên hệ:
KCN Bàu Xéo, Trảng Bom, Đồng Nai
Cách liên hệ tốt nhất:
Email
Giới thiệu nhà tuyển dụng
Tên công ty:
Công ty TNHH Dah sheng Viet Nam
Địa chỉ:
KCN Bàu Xéo, Trảng Bom, Đồng Nai
Sơ lược về công ty:
Giới thiệu chung về doanh nghiệp
Công ty TNHH DAH SHENG VIET NAM là công ty với 100 % vốn đầu tư nước ngoài . Công ty hiện đặt trụ sở chính tại D10/89Q Quốc lộ 1A,P.Tân Tạo ,Q Bình Tân,TP HCM. Và nhiều chi nhánh ờ các Tỉnh như Đồng Nai ,Tiền Giang, Miền Trung ....Mặt hàng sản xuất chính là phụ kiện đế giầy NIKE.
Triết lý kinh doanh
Với triết lý “ Chia sẻ lợi ích, hướng tới thành công”, công ty TNHH DAH SHENG VIET NAM luôn mong muốn hợp tác trên tinh thần đôi bên cùng có lợi với tất cả các nhà cung cấp, các đại lý, các đối tác.Cty luôn cố gắng làm hài lòng những khách hàng khó tính nhất với các sản phẩm của cty sản xuất luôn đạt chất lương cao.
Chính sách nhân sự
Ngay từ những ngày đầu thành lập, công ty đã được xây dựng để trở thành ngôi nhà thân thiết của tất cả các thành viên. Mọi thành viên từ Ban giám đốc tới đội ngũ lãnh đạo và các nhân viên đều ý thức về trách nhiệm và tình cảm đối với toàn công ty và các đồng nghiệp khác. Công ty cũng cố gắng tạo điều kiện làm việc tối đa cho mỗi nhân viên như mọi người đang làm việc ngay tại chính ngôi nhà của mình.
Công ty luôn cố gắng có chính sách tiền lương hợp lý và công bằng. Bên cạnh đó, công ty có các đãi ngộ vật chất và phi vật chất và các chế độ phúc lợi khác. Đặc biệt, công ty có chế độ đào tạo hàng tháng với toàn bộ nhân viên với mong muốn CTY là nơi mỗi thành viên có cơ hội học tập và hoàn thiện chính mình. CTY mong muốn trở thành bệ phóng cho sự nghiệp của mỗi thành viên trong ngôi nhà chung.
Trách nhiệm đối với xã hội
CTY quan niệm rằng, mỗi doanh nghiệp là một cấu thành của xã hội. Doanh nghiệp được hưởng lợi từ xã hội và phải có trách nhiệm ngược trở lại xã hội. Chỉ như vậy, sự phát triển của doanh nghiệp mới thực sự bền vững. Vì vậy, mục tiêu của CTY không phải là lợi nhuận tối đa mà là Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp thông qua việc cam kết:
- Duy trì mức giá hợp lý với các sản phẩm
- Cung cấp các sản phẩm có chất lượng, không gây hại tới sức khỏe của người sử dụng
- Hạn chế tác động tới môi trường khi sản xuất kinh doanh, không thải loại các chất độc hại ra môi trường, hạn chế và khuyến khích tái sử dụng túi nilon.
- Có mức đãi ngộ hợp lý đối với cán bộ công nhân viên trong công ty.
- Đóng góp kh