Nhân viên tín dụng

Nhân viên tín dụng

Nhân viên

Ngân hàng

Toàn thời gian cố định

TP. Hồ Chí Minh

3 - 5 triệu

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn khách hàng.
- Tư vấn các sản phẩm tín dụng của ngân hàng ANZ.
- Thực hiện các nghiệp vụ sau bán hàng: tiếp tục theo dõi, chăm sóc khách hàng.
- Tư vấn và giải quyết thắc mắc của khách hàng.

5

- Môi trương làm việc năng động và chuyên nghiệp.
- Được tiếp xúc với những người thành đạt.
- Được hưởng mức thu nhập cao theo năng lực.
- Được tham gia những khóa đào tạo đặc biệt.
- Con đường thăng tiến rõ ràng
- Là cơ hội để các bạn phát triển và chứng tỏ năng lực bản thân.

Dưới 1 năm

Cao đẳng

Không yêu cầu

Không yêu cầu

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng.
- Chịu áp lực cao.
- Ưu tiên các ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc.
- Ngoại hình dễ nhìn.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- CV có dán ảnh 3x4

31-03-2014

Võ Tuấn Tú

08.35515708 - EXT: 114. Cell phone: 090 334 0102

24C Phan Đăng Lưu, p.6, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Email

Ngân hàng TNHH MTV ANZ

08.35515708

24C Phan Đăng Lưu, p.6, Q.Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh

ANZ Toàn cầu

Là một trong số các doanh nghiệp lớn nhất và thành công nhất tại Úc, những giá trị mà chúng tôi tuân theo giúp tạo dựng nên tương lai vững chắc cho hoạt động kinh doanh, quyền lợi của các cổ đông, nhân viên, khách hàng và cộng đồng. Chúng tôi phục vụ hơn 6 triệu khách hàng và tài sản trị giá 293 tỷ đô la. Chúng tôi có hơn 30.000 nhân viên tại các thị trường trọng điểm như Úc và New Zealand cũng như tại Châu Á, Thái Bình Dương, Vương quốc Liên hiệp Anh, châu Âu và Mỹ.

Những giá trị của ANZ

• Đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu
• Kinh doanh và lớn mạnh tạo giá trị cho các cổ đông
• Các nhân viên cùng dẫn dắt và tạo cảm hứng cho nhau trong công việc
• Xây dựng niềm tin trong cộng đồng
• Phá cách, can đảm và dám thể hiện sự khác biệt của mình.

ANZ tại Việt Nam

ANZ là ngân hàng nước ngoài nói tiếng Anh đầu tiên mở chi nhánh tại Hà Nội vào năm 1993. Từ đó ANZ Việt nam không ngừng phát triển hoạt động kinh doanh với số lượng nhân viên từ 28 lên tới hơn 550 người hiện nay.

ANZ áp dụng các nguyên tắc, chính sách và hành vi nhằm tạo nên môi trường làm việc tích cực cho mọi nhân viên. Chúng tôi đề cao và khuyến khích sự trao đổi cởi mở và quan hệ đồng nghiệp được xây dựng dựa trên cơ sở trung thực và tin tưởng lẫn nhau.

Chúng tôi luôn lắng nghe phản hồi từ các nhân viên thông qua chương trình Điều tra Cam kết Nhân viên (Staff Engagement Survey) và luôn nỗ lực tăng thêm sự cam kết làm việc lâu dài và hiệu quả của nhân viên đối với ngân hàng. Chúng tôi khuyến khích tính đa dạng và đề cao cá tính của mỗi nhân viên. Chúng tôi mong muốn nhân viên thể hiện là chính bản thân họ trong khi làm việc Chúng tôi cùng chia sẻ công việc, những khó khăn và cả những niềm vui, nụ cười trong cuộc sống. Chúng tôi được khuyến khích tự mình ra quyết định trong phạm vi trách nhiệm của mình. Chúng tôi yêu mến và tin tưởng lẫn nhau như những thành viên trong một đại gia đình là ngân hàng ANZ.

Tại ANZ Việt Nam chúng tôi thực hiện sáng kiến “Breakout” của tập đoàn ngân hàng ANZ toàn cầu – Đây là một chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp- nhằm tạo dựng văn hóa đầy tính sôi động, nhiệt huyết và đề cao hiệu quả, theo đó các giá trị của ANZ là nền tảng cho những hành động và những quyết định của chúng tôi trong công việc và cuộc sống hàng ngày.