Nhân viên nhân sự - Tiền lương

Nhân viên nhân sự - Tiền lương

Nhân viên

Nhân sự

Toàn thời gian cố định

TP. Hồ Chí Minh

Thỏa Thuận

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban, đơn vị.
- Cập nhật danh sách, lưu trữ hồ sơ và soạn thảo hợp đồng cho những ứng viên đã trúng tuyển. Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về những chính sách, quy định nhân sự của Công ty. Theo dõi và cập nhật vào hệ thống quản lý các thay đổi tăng, giảm mức thu nhập, thay đổi chức vụ, vị trí, đơn vị công tác của người lao động.
- Quản lý tất cả hồ sơ nhân sự của các chi nhánh, công ty con.
- Tổng hợp ngày công, lập bảng tính trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển bộ phận kế toán thanh toán. Theo dõi ngày phép của người lao động. Chịu trách nhiệm quản lý bảng lương, phiếu lương của công ty.
- Tiến hành thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân và đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người lao động. Theo dõi và quản lý thuế thu nhập cá nhân.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng và đề nghị thanh toán tiền BHXH, BHYT, BHTN. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục tham gia bảo hiểm và liên hệ với cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể trình Trưởng bộ phận duyệt đồng thời đăng ký với các cơ quan chức năng.
- Theo dõi biến động nhân sự, định kỳ thống kê, lập báo cáo tình hình sử dụng nhân sự trình trưởng bộ phận. Chịu trách nhiệm báo cáo tình hình sử dụng lao động cho Phòng Lao Động.
- Duy trì hoạt động của Công đoàn cơ sở và tiến hành báo cáo các số liệu liên quan cho Liên Đoàn Lao Động.
- Trực tiếp soạn thảo các văn bản thay đổi công việc, mức thu nhập, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến quản lý nhân sự.
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động. Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ đã được phân công hoặc theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận.
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tìm kiếm, tổ chức, lên chương trình du lịch cho nhân viên công ty.
- Chịu trách nhiệm đăng ký, thay đổi giấy phép kinh doanh.
- Hỗ trợ, quản lý nhân viên hành chánh.

1

- Mức lương: 4.000.000-5.000.000/tháng
- Thời gian làm việc: 8h00-17h30 từ T2-T7 hàng tuần
- Các chế độ khác: Theo quy định của công ty

3 năm

Cao đẳng

Không yêu cầu

Không yêu cầu

- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, khéo léo
- Kỹ năng sắp xếp, xử lý công việc hiệu quả
- Chủ động, có trách nhiệm trong công việc
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp hồ sơ hiệu quả

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch thể hiện rõ kinh nghiệm làm việc.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân
- Giấy khám sức khỏe.
- 4 hình 3X4
- Các bằng cấp có liên quan.
Yêu cầu: ghi rõ vị trí ứng tuyển.

23-11-2013

Phạm Thị Kim Hương

(08)19006076 - Exit 992 hoặc 08.6292.3101

216 Hoàng Văn Thụ, F04, Q.Tân Bình

Email

Công ty Cổ Phần I.P.L

(08)19006076

216 Hoàng Văn Thụ, F04, Q.Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần I.P.L chuyên cung cấp các dịch vụ sửa chữa máy vi tính, thiết bị ngoại vi. Tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính, lập trình máy vi tính.Bán buôn máy vi tính, thiết bị ngoại vi phần mền, thiết bị, linh kiện điện tử, viễn thông. I.P.L luôn tự hào về thương hiệu "Bệnh Viện Máy Tính Quốc Tế iCARE" mà mình đã xây dựng được. I.P.L luôn mở rộng cánh cửa với những ai yêu thích máy tính và sẵn sàng cho ước mơ của mình.