Kinh nghiệm làm việc:
Tên công ty: Ngân hàng TMCP Đại Dương
Vị trí công việc: Chuyên viên Phòng Quản lý và đánh giá nguồn lực - Khối Nhân sự và đào tạo
Ngành nghề: Nhân sự
Thời gian bắt đầu: 09/2010
Thời gian kết thúc: 12/2013
Mô tả công việc:
- Soạn thảo các quyết định nhân sự, các hợp đồng lao động cho Cán bộ nhân viên
- Hoàn tất các thủ tục về Bổ nhiệm, điều chuyển, chấm dứt Hợp đồng lao động, xử lý vi phạm kỷ luật lao động, khen thưởng...
- Tham gia xây dựng các quy định, quy trình, quy chế về nhân sự
- Tổ chức, tham gia các đợt đánh giá chất lượng cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống
- Quản lý trên 20 chi nhánh trên toàn hệ thống – Khu vực Miền Bắc và Miền Trung (Khoảng 1.500 đến 1.800 người)
Lý do thôi việc: Muốn thay đổi môi trường
Thành tích đạt được:
- 03 năm liên tục là Lao động giỏi
- Tổ chức, tham gia các hoạt động đoàn thể, các chường trình văn nghệ, mang về thành tích cao cho cá nhân và tập thể
Mức lương: 8.500.000 VND