Ngày làm mới: 21-01-2014
    Mã hồ sơ: 8535 Xem: 427
    Thông tin cá nhân
    Họ và tên:
    Nguyễn Ngọc Phụng
    Ngày sinh:
    14-12-1981
    Giới tính:
    Nữ
    Tình trạng hôn nhân:
    Đã có gia đình
    Trình độ học vấn
    Trình độ học vấn:
    Đại học
    Ngành học:
    Luật
    Năm tốt nghiệp:
    Tốt nghiệp trường:
    Trình độ ngoại ngữ:
    English - Tiếng Anh
    Trình độ tin học:
    A
    Các bằng cấp khác:
    1/ 10/2011 Trường BCC- lớp Giám đốc Nhân sự
    2/ Thang 3/2010 Trường ĐH Mở Bán công Tp.HCM - ngành Quản trị kinh doanh - - 2004 -> 2010: Đại học mở Tp.HCM - hệ đào tạo từ xa - chuyên ngành Quản trị
    Kinh nghiệm làm việc
    Số năm kinh nghiệm:
    Hơn 5 năm
    Kinh nghiệm làm việc:
    1/ 8/2010 - Hiện tại: Trung tâm Thiết kế Chế tạo Thiết bị mới - Trực thuộc Sở Khoa học & Công nghệ - Tp.HCM
    Trưởng phòng Tổ chức Hành chính
    - Quản lý toán bộ công việc tổ chức - nhân sự - hành chính của Trung tâm.
    - Thực hiện các báo cáo cho Sở Khoa học & Công nghệ và các cơ quan Nhà nước chức năng
    - Xây dựng và quản lý hệ thống Quy trình ISO 9001:2008.
    - Hỗ trợ việc di dời toàn bộ Trung tâm lên cơ sở mới ở KCNC.
    *Thành tích:
    - Tái thiết lập trật tự hệ thống hành chính ở Trung tâm, hỗ trợ tốt cho các phòng ban chuyên môn.
    - Ổn định các chế độ cho nhân sự của Trung tâm.
    - Lập phương án triển khai xây dựng hệ thống lương theo 3P, đánh giá công việc qua chỉ tiêu KPI's. BGĐ hoàn toàn đồng ý với phương án, P.TC-HC đang tiến hành thực hiện.
    - Triển khai thành công chương trình tiết kiệm (tiết kiện trên 10% chi phí nội bộ)
    ---------------------------------------------
    2/ 7/2009 - 7/2010: Công ty TNHH Đầu tư Công nghệ Âm thanh Triệu Gia (loa vi tính SoundMax) - Tp.HCM
    Phó phòng HC-NS
    - Quản lý tòan bộ công việc Phòng HC-NS (6 NV dưới quyền)
    - Phụ trách tòan bộ công việc quản lý nội bộ của Công ty.
    - Trực tiếp quản lý hệ thống ISO Công ty.
    - Trực tiếp tổ chức và đứng lớp các khóa đào tạo nội bộ: 5S, kềm cặp, kỹ năng bán hàng,.....và nhiều khóa học kỹ năng cần thiết khác cho nhân viên (lý thuyết + thực hành).
    - Thiết lập lại tòan bộ hệ thống thang bảng lương, quy chế thi đua khen thưởng và những quy định cơ bản khác của Công ty,...
    - Giải quyết các tranh chấp nhân sự.
    - Phối hợp tổ chức các sự kiện lớn của Công ty.
    *Thành tích:
    - Được BGĐ tin tưởng giao cho một số công việc của trợ lý giám đốc
    -------------------------------------------
    3/ 10/2008 - 06/2009: Công ty TNHH Anh Tin - Tp.HCM
    Trưởng phòng hành chính nhân sự
    - Hoạch định, sắp xếp toàn bộ công việc HC-NS
    - Thiết lập lại Nội quy, quy định cộng trừ điểm công việc, khen thưởng, lương,....
    - Lập lại Biểu mẫu, quy trình công ty.
    - Rà sóat và làm lại hệ thống BHXH.
    - Tuyển dụng NV (sử dụng tiếng Việt và tiếng Anh).
    - Giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh.
    - Chạy lo các giấy tờ pháp lý cho Cty.
    - Và rất nhiều công việc khác.....
    *Thành tích
    - Tổ chức hệ thống lại hệ thống thông tin, văn bản, giấy tờ Phòng HC-NS
    - Đưa công ty vào khuôn khổ nội quy.
    - Đưa ra hệ thống lương và đánh giá công việc cho các phòng ban.
    - Tổ chức, sắp xếp, bố trí lại nơi làm việc của Cty và chi nhánh
    -------------------------------------
    4/ 05/2006 - 10/2008: Công ty CP Bông Bạch Tuyết - Tp.HCM
    Nhân viên Tuyển dụng, Đào tạo, Hành chính
    *Tuyển dụng
    - Lập kế hoạch, đăng thông tin tuyển dụng.
    - Trực tiếp xuống trường tuyển NV, thu hút NV giỏi.
    - Chọn lọc hồ sơ ứng viên, chấm điểm các bài test, PV vòng 1, đàm phán lương, đánh giá quá trình thử việc.
    *Đào tạo.
    - Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo nội bộ và bên ngoài.
    *Hành chính - pháp lý
    - Hỗ trợ công tác tổ chức tiệc, đi chơi, khám sức khỏe định kỳ, họp đại hội cổ đông, đấu thầu.
    - Mua quà, lịch, thiệp cho NV và khách hàng.
    - Thực hiện các thủ tục tố tụng, chạy lo giấy tờ cho Cty.
    - Soạn thảo văn bản.
    *Tiền lương, BHXH & BHYT:
    - Tính lương, thưởng, các thủ tục BHXH & BHYT.
    - Đánh giá thành tích công tác CBNV.
    * Thư ký ISO:
    - Tổ chức các lớp đào tạo ISO, 5S trong SX, văn phòng.
    - Quản lý và thiết lập cơ sở dữ liệu về ISO, quy trình, quy chế, mục tiêu chất lượng của các phòng ban.
    *Thành tích:
    - Tuyển dụng, đào tạo đúng quy trình với chi phí thấp.
    - Thiết lập lại toàn bộ hệ thống cơ sở dữ liệu nhân sự, BHXH & BHXH, tiền lương
    - Được bổ nhiệm làm TP. Nhân sự
    ---------------------------------------
    5/ 09/2004 - 04/2006: Công ty CP Tin học Minh Thông - TP.HCM
    Nhân viên HC-NS
    *Hành chính, pháp lý:
    - Quản lý công việc mua sắm, bảo trì, kiểm kê toàn bộ tài sản, thiết bị văn phòng của Công ty và chi nhánh.
    - Hỗ trợ, đốc thúc các phòng ban lập quy trình.
    - Phụ trách các hồ sơ, thủ tục về an toàn lao động và PCCC.
    - Lưu trữ soạn thảo hồ sơ giấy tờ của công ty.
    - Phụ trách các công việc chạy lo giấy tờ, tư vấn pháp lý cho công ty (trong khả năng).
    - Quản lý, kiểm tra các chi phí nội bộ của công ty và chi nhánh.
    - Mua và phân phát văn phòng phẩm.
    - Phụ trách việc làm thiệp, mua và tặng quà cho khách hàng, các cơ quan nhà nước.
    *Nhân sự
    - Thiết lập lại toàn bộ hệ thống cơ sở dữ liệu nhân sự.
    - Chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên, tính thưởng cho nhân viên.
    - Chạy lo thủ tục BHXH và BHYT, kê khai lao động.
    - Thành lập các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
    - Tuyển dụng.
    - Đánh giá kết quả làm việc của NV.
    *Thành tích:
    - Thiết lập lại toàn bộ hệ thống dữ liệu nhân sự, BHXH.
    - Tiết kiệm chi phí nội bộ
    - Cải thiện chế độ phúc lợi cho NV
    ---------------------------------------------
    6/ 12/2003 - 08/2004: Công ty TNHH TM - DV - KT Dân Xuân - Tp.HCM
    Thư ký Kinh doanh ngành linh kiện điện tử
    - Hỗ trợ trưởng ngành trong việc quản lý tiền, hàng hóa, nhân sự của 03 cửa hàng.
    - Lập báo cáo, kế hoạch kinh doanh cho ngành
    *Thành tích: Lập Kế hoạch mở rộng mạng lưới bán hàng được Giám đốc đưa vào ứng dụng trong thực tế.
    ---------------------------------------------------
    7/ 01/1998 - Hiện tại: Các tòa soạn báo, tạp chí - Tp.HCM
    Bạn đọc tham gia viết báo (cộng tác)
    - Tham gia viết bài cho các Diễn đàn, các mục bạn đọc viết trên báo: Phụ nữ, Sài Gòn tiếp thị, Bình Dương, Thế giới Phụ nữ.
    - Có nhiều bài viết được chọn đăng.
    Kỹ năng nổi bật:
    - Có khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin để cho ra quyết định chính xác.
    - Có nhiều sáng kiến và góp ý hữu ích trong công việc, linh hoạt trong xử lý tình huống.
    - Chủ động trong công việc, học hỏi nhanh.
    - Siêng năng và trung thực.
    - Làm chủ thời gian để hoàn thành được nhiều việc.
    Công việc mong muốn
    Vị trí mong muốn:
    Giám đốc/Trưởng phòng/Trưởng bộ phận liên quan lĩnh vực HC-NS
    Chức vụ mong muốn:
    Trưởng/Phó phòng
    Ngành nghề:
    Nhân sự
    Hình thức làm việc:
    Toàn thời gian cố định
    Địa điểm làm việc:
    TP. Hồ Chí Minh
    Mức lương mong muốn:
    10 - 15 triệu
    Mục tiêu nghề nghiệp:
    - Đến năm 2015, tôi sẽ trở thành một Giám đốc Khối Hành chính Nhân sự giỏi. Hoàn thành khóa học luật sư. Nâng cao trình độ giao tiếp tiếng Anh lên mức thành thạo.
    - Đến năm 2020, tôi sẽ tự kinh doanh riêng và học cao học quản trị kinh doanh
    Nguồn tham khảo
    Nguồn tham khảo:
    Giám đốc HC - NS - Công ty CP Bông Bạch Tuyết
    Email: ducdien@bongbachtuyet.com
    Điện thoại: 0982106090
    Mối quan hệ: Công việc
    Thông tin liên hệ
    Người liên hệ:
    Nguyễn Ngọc Phụng
    Địa chỉ liên hệ:
    31/4 Lương Văn Can, Q. 8, TP. Hồ Chí Minh
    Email liên hệ:
    Điện thoại liên hệ:
    0909233913
Tìm Việc 9.5. 10. 427 Reviews.