Mục tiêu nghề nghiệp:
- Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp.
- Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, luật lao động, chính sách và các kĩ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người.
- Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như trưởng phòng hành chính, nhân sự, giám đốc nhân sự.