Kinh nghiệm làm việc:
Tên công ty: Công ty TNHH MTV SXXD Phan Vũ
Vị trí công việc: Nhân viên nhân sự
Ngành nghề: Nhân sự
Thời gian bắt đầu: Từ tháng 05/2010 đến nay
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
- Tuyển dụng. Đánh giá ứng viên khi thử việc và sau khi ký hợp đồng lao động.
- Tổ chức học ATLĐ, khám sức khỏe và kiểm tra PCCC định kỳ.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty.
- Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự.
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp...cho người lao động và tổ chức thực hiện.
- Soạn thảo các loại văn bản như: thông báo, quyết định, công văn, hợp đồng lao động và theo dõi.
- Liên hệ với các cơ quan chức năng giải quyết công việc có liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện chấm công cho nhân viên, lập bảng tổng kết công, công tăng ca. Tính lương.
- Quản lý nghỉ phép của CNV.
- Quản lý nghỉ việc của CNV.
- Tiếp nhận và phản hồi các loại công văn đi đến.
- Quản lý báo chí, phân phối báo chí theo quy định công ty.
- Quản lý dấu, tổng đài theo qui định của Công ty.
- Tổ chức các cuộc hợp, hội nghị.
- Quản lý hệ thống chất lượng ISO 9001 – 2008.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công.
Lý do thôi việc: Công ty hết việc
Thành tích đạt được: Luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Mức lương: 4 triệu.
Tìm ứng viên
Trả lời kèm Trích dẫn