Nhân viên kho

Nhân viên kho

Nhân viên

Vật tư - Thiết bị

Toàn thời gian cố định

Bình Dương

3 - 5 triệu

Nam tốt nghiệp trung cấp trở lên
Kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm kho tại các công ty sản xuất
Hồ sơ lý lịch rõ ràng, sức khỏe tốt
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ qua mail hoặc cổng bảo vệ công ty.

5

Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty và luật lao động hiện hành

1 năm

Trung cấp

Nam

Không yêu cầu

Không có

- Các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe.
- Bảng dữ liệu ứng viên download tại www.mediafire.com/download.php?nmcmd96skhld99v
* Công ty chỉ liên hệ với ứng viên gửi hồ sơ đầy đủ và phù hợp với vị trí cần tuyển.
Chỉ nhận hồ sơ qua mail, không nhận hồ sơ tại cổng bảo vệ.
Tất cả hồ sơ đính kèm gửi về mail hieunm@kinhdo.vn (file đính kèm không qua 10Mb).

31-05-2013

Mr. Hiếu

(0650) 3767 618 - 207

Số 26, Đường Số 8, KCN Viet Nam Singapore 1, Thuận An, Bình Dương

Email

Công ty cổ phần kinh đô Bình Dương

Số 26, Đường Số 8, KCN Viet Nam Singapore 1, Thuận An, Bình Dương

Công ty cổ phần Kinh Đô Bình Dương
Sơ lược công ty: - Trải qua hơn 18 năm hình thành và phát triển (từ năm 1993), Kinh Đô đã có những bước tiến nhanh và chắc chắn với 8 nhà máy và 12 Công Ty thành viên chuyên ngành sản xuất bánh kẹo, kem, nước giải khát, xây dựng địa ốc với tổng vốn điều lệ hơn 3.483 tỷ đồng, số lao động hơn 8.000 người. 18 năm là cả một chặng đường đầy tự hào với vị trí thương hiệu Kinh Đô vững vàng trong lòng người tiêu dùng.
- Kết thúc chặng đường 18 năm hình thành và phát triển, Kinh Đô đang bước vào giai đoạn mới để tăng tốc và bứt phá. Với định hướng chiến lược trở thành tập đoàn đa ngành, Kinh Đô đã và đang tiến hành tái cấu trúc hoạt động theo 4 mảng: thực phẩm, bất động sản, tài chính và bán lẻ. Kinh Đô hiện thực quyết tâm này bằng những mục tiêu và nỗ lực cụ thể: củng cố nội lực một cách toàn diện thông qua việc xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu (CI), thiết lập Tầm nhìn (Vission) và Sứ mệnh (Mission) cho tập đoàn Kinh Đô và các nhóm kinh doanh thuộc Tập đoàn: Nhóm thực phẩm, Nhóm bán lẻ, Nhóm địa ốc & nhóm tài chính; triển khai ứng dụng hệ thống SAP – ERP, triển khai và hoàn thiện chương trình 5S, hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO, hệ thống quản lý chất lượng toàn diện (TQM) trong hoạt động sản xuất, tổ chức Trung Tâm Đào Tạo để chủ động bồi dưỡng, bổ sung nguồn nhân lực có chất lượng phục vụ mục tiêu phát triển của Tập đoàn...