Nhân viên kinh doanh - Bất động sản

    Công ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Cường Thịnh Phát
    Mã việc làm: 86 Xem: 1192
    Thông tin tuyển dụng Ngày làm mới: 27-11-2012
    Vị trí tuyển dụng:
    Nhân viên kinh doanh - Bất động sản
    Chức vụ:
    Nhân viên
    Ngành nghề:
    KD bất động sản
    Hình thức làm việc:
    Toàn thời gian cố định
    Địa điểm làm việc:
    Bình Dương
    Mức lương khởi điểm:
    Thỏa Thuận
    Mô tả công việc:
    - Tìm kiếm, lựa chọn, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm, dịch vụ tại công ty.
    - Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.
    - Tìm hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
    - Hỗ trợ các nhân viên khác để hoàn thành mục tiêu chung.
    - Tìm kiếm, cập nhật danh sách khách hàng thường xuyên và xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng
    - Đổi mới tư duy và cập nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị, duy trì các mối quan hệ khách hàng.
    - Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng và báo cáo trưởng bộ phận định kỳ hoặc khi được yêu cầu.
    Số lượng cần tuyển:
    30
    Quyền lợi được hưởng:
    Các chế độ khác:
    - Tìm kiếm, lựa chọn, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm, dịch vụ tại công ty.
    - Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.
    - Tìm hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
    - Hỗ trợ các nhân viên khác để hoàn thành mục tiêu chung.
    - Tìm kiếm, cập nhật danh sách khách hàng thường xuyên và xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng
    - Đổi mới tư duy và cập nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị, duy trì các mối quan hệ khách hàng.
    - Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng và báo cáo trưởng bộ phận định kỳ hoặc khi được yêu cầu.
    Số năm kinh nghiệm:
    Chưa có kinh nghiệm
    Yêu cầu trình độ:
    Trung cấp
    Yêu cầu giới tính:
    Không yêu cầu
    Yêu cầu độ tuổi:
    Không yêu cầu
    Yêu cầu khác:
    • Nam/ nữ: Tuổi từ: 22 – 35
    • Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành QTKD, Tài chính, Marketing, Ngân hàng…
    • Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
    • Đam mê Bất Động Sản, có tinh thần cầu tiến, năng động, tự tin.
    • Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.
    -----------------------------------------------------------------------------------
    Ưu tiên:
    • Có chứng chỉ môi giới bất động sản. (Có thể học tập và bổ sung trong quá trình công tác tại công ty)
    • Có kinh nghiệm làm việc từ trong lĩnh vực kinh doanh từ 01 năm trở lên.
    • Ngoại hình thanh lịch, đẹp.
    Hồ sơ bao gồm:
    - Đơn xin việc làm.
    - Sơ yếu lý lịch.
    - Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
    - Giấy khám sức khỏe.
    Hạn nộp HS:
    31-12-2012
    Thông tin liên hệ
    Người liên hệ:
    Nguyễn Thị Lan
    Điện thoại liên hệ:
    0915 428 539
    Địa chỉ liên hệ:
    Email liên hệ:
    Cách liên hệ tốt nhất:
    Trực tiếp
    Giới thiệu nhà tuyển dụng
    Tên công ty:
    Công ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Cường Thịnh Phát
    Điện thoại công ty:
    Địa chỉ:
    870 Huỳnh Văn Lũy, P. Phú Mỹ, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương, Bình Dương
    Sơ lược về công ty:
    Công ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Cường Thịnh Phát được thành lập xuất phát từ nhu cầu an cư lạc nghiệp của người dân và đầu tư bất động sản sinh lợi của khách hàng. Với phương châm hoạt động là "Kiến Tạo Tương Lai", Cường Thịnh Phát luôn hướng đến lợi ích của khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng với tiêu chí Sản phẩm tốt nhất - Dịch vụ tốt nhất.
    Với đội ngũ cán bộ, nhân viên và chuyên viên trẻ, năng động và được đào tạo bài bản của mình, chúng tôi tự tin mang đến cho khách hàng sự chọn lựa hiệu quả nhất.

    Quy mô Công ty: 200-500 người
    Tiêu chí hoạt động: Cường Thịnh Phát đang hướng đến mục tiêu trở thành một Tập đoàn kinh tế đa ngành, hoạt động chủ yếu trên các lĩnh vực: Bất động sản, đầu tư tài chính.
    Từ lúc hình thành và phát triển cho đến nay, chúng tôi nhận thấy rằng chìa khóa của sự thành công của Công ty chính là đầu tư đúng mức vào nguồn nhân lực. Nghĩa là phải có chính sách tuyển dụng nhân sự phù hợp, có chính sách đào tạo - phát triển bài bản và chính sách đãi ngộ tương xứng. Trong việc dùng người lấy phẩm chất đạo đức làm nền tảng, lấy kiến thức và kỹ năng chuyên môn làm trụ cột để tuyển dụng, đánh giá và phát triển. Đội ngũ nhân sự Cường Thịnh Phát sẽ được chăm sóc và phát triển trên nền văn hóa mang bản sắc đặc trưng mà chúng tôi gọi là văn hóa 10 chữ “Trung thực – Trung thành – Tận tụy – Trí tuệ – Thân thiện”, điều cốt yếu là phải có “Tâm – Đức– Tài”.
Tìm Việc 9.5. 10. 1192 Reviews.