Kinh nghiệm làm việc:
Tên công ty: Công ty TNHH Wooyang Vina II
Vị trí công việc:Nhân viên nhân sự
Ngành nghề:Nhân sự
Mô tả công việc:Quy mô công ty có khoảng 1.300 CB-CNV, công việc của tôi tại Công ty:
1. Theo dõi tình hình biến động nhân sự, báo cáo nhân sự, báo tăng ca mỗi ngày.
2. Cập nhật thẻ công, hồ sơ nhân viên mới, giấy xin phép nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng...
3. Nhập và kết hợp xử lý trừ giờ công theo giấy ra ngoài, giấy vi phạm mỗi ngày.
4. Các công việc liên quan đến chấm công, tổng hợp bảng chấm công hàng tháng cho khoảng 800 người lao động.
5. Lập bảng tổng hợp đánh giá phân loại trong đợt thưởng cuối năm, các lần tăng lương...
6. Soạn thảo các văn bản thông báo, quyết định nghỉ việc...
7. Lập bảng giải quyết chế độ nghỉ việc khi người lao động nghỉ việc.
8. Sắp xếp và lưu trữ các loại công văn, giấy tờ, hồ sơ nhân viên liên quan đến công việc.
9. Giải đáp những thắc mắc cho người lao động thuộc trách nhiệm công việc khi có phát sinh...
10. Hỗ trợ trưởng phòng quản lý về mặt tổ chức nhân sự trong công ty và các vấn đề hành chánh, nhân sự khác khi có yêu cầu.
* Thực hiện báo cáo, trích nộp, đối chiếu số liệu BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
* Cập nhật và báo cáo các biến động về lao động, lương và các chế độ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng cho cơ quan BHXH;
- Đối chiếu các số liệu BHXH hàng quý với BHXH;
- Giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động;
- Phát thẻ BHYT cho người lao động;
- Giải đáp những thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ BHXH, BHYT và BHTN....
Tìm ứng viên
Trả lời kèm Trích dẫn