Kinh nghiệm làm việc:
Tên công ty: Công ty TNHH thương mại Tổng hợp Tân Đạt
Vị trí công việc: Nhân viên Hành chính - Nhân sư
Ngành nghề: Nhân sự
Thời gian bắt đầu: 11/2011
Thời gian kết thúc: Nay
Mô tả công việc:
Quản lý Hành chính:
-Phụ trách công tác văn thư lưu trữ
-Thư ký giám đốc
-Hậu cần, chuẩn bị cho các cuộc họp công ty và ngoài công ty
-Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, tài sản, đồng phục của công ty.
-Đánh máy, soạn thảo công văn mẫu biểu phục vụ công việc của các bộ phận
Quản lý nhân sự:
-Thực hiện toàn bộ quá trình tuyển dụng đầu vào cho công ty: chủ yếu tuyển nhân viên cho khối sales.
-Giám sát, theo dõi quá trình làm việc, việc thực hiện nội quy, CIS công ty đề ra.
-Xử lý, kỷ luật, đệ trình lên cấp trên các giải pháp xử lý đối với những trường hợp vi phạm quy định đề ra.
-Đào tạo sơ bộ đầu vào cho nhân viên mới, hướng dẫn nhân viên tiếp cận nhanh nhất với công việc.
-Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động theo đúng pháp luật Việt Nam và quy định công ty đề ra.
-Hoạch định nguồn nhân lực, đảm bảo duy trì và bổ sung kịp thời số lượng nhân viên đảm bảo hoàn thành tốt công việc.
Lý do thôi việc: Mong muốn được trải nghiệm, học hỏi và thử sức tại môi trường mới
Thành tích đạt được: Là nhân viên có kỷ luật, trách nhiệm và nhiệt huyết với công việc.
Kỹ năng nổi bật:
-Biết quan sát, nhìn nhận và đánh giá vấn đề.
-Lường trước tình huống phát sinh, xử lý tình huống linh hoạt.
-Lập kế hoạch cụ thể cho công việc.
-Kỹ năng báo cáo.
-Giao tiếp, đàm phán tốt, có khả năng đứng trước đám đông, đào tạo sơ bộ cho nhân viên mới.
-Xử lý máy tính tốt: đánh máy nhanh, soạn thảo văn bản tốt, word, excel, power point thành thạo.
-Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp giữa các bộ phận và đồng nghiệp trong giải quyết công việc.
-Có khả năng điều hành, phân bổ, tổ chức thực hiện công việc theo kế hoạch cấp trên đề ra.
Tìm ứng viên
Trả lời kèm Trích dẫn