Kinh nghiệm làm việc:
• 11/7/2012 – 31/8/2012: Thực tập tại phòng Tổng hợp - Sở Lao động Thương Binh và xã hội tỉnh Lạng Sơn.
------------------------
• 2011/2012: Tham gia công tác Hội LCH khoa học quản lý.
- Các hoạt động xã hội: Các phong trào tình nguyện sinh viên thủ đô, Sức khỏe sinh sản,chương trình mùa hè xanh.
- Tham gia tổ chức các chương trình hoạt động nhóm, hoạt động tập thể của sinh viên, hoạt động từ thiện
------------------------
● 2012 - 2013: Tham gia thực tập tại phòng nhân sự công ty cổ phần Readymic Việt Nam. (Trưởng phòng Nhân sự Lê Thị Thu Cúc - 0988712513)
- Công việc Đảm Nhiệm - Nhiệm vụ Hoàn Thành.
Hành Chính:
+ Lưu giữ hồ sơ nhân sự công ty:
+ Rà soát, bổ sung những văn bản còn thiếu của công nhân, nhân viên.
+ Phân loại, soạn thảo những mẫu giấy tờ chưa hợp lệ - sai sót thiếu thông tin.
+ Bảo quản, quản lý con dấu của công ty.
+ Lưu chuyển giấy tờ tới các phòng chuyên môn, in ấn photo…
Nhân Sự.
+ Tiếp nhận yêu cầu nhân sự của các phòng ban.
+ Lập kế hoạch tuyển dụng.
+ Chịu trách nhiệm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
+ Liên lạc với ứng viên và phỏng vấn đánh giá năng lực.
+ Đào tạo sơ bộ và chuyển ứng viên về bộ phận.
+ Tham gia các buổi đào tạo công nhân về ý thức kỉ luật - an toàn lao động.
+ Cộng tác với phòng nhân sự trong hoàn thành ISO bộ Phận.
+ Tham Gia tổ chức - Lập kế hoạch cho các Buổi Liên Hoan Của Công ty.
-> Kết Quả: Hoàn Thành Quá Trình làm việc 4 tháng tại doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài với kết quả Tốt.
-------------------------------------
● Đầu 2013 - 6/2013: Công tác tại công ty cổ phần dịch vụ truyền thông HT
Nhân Viên kinh doanh. (Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thu Hương)
- Công việc Đảm Nhiệm-Nhiệm vụ Hoàn Thành.
+ Trợ lý tuyển dụng, hỗ trợ trưởng nhóm Kinh doanh trong tuyển dụng nhân sự.
+ Đào tạo những nhân viên trẻ, mới trong quá trình thử việc.
+ Khai thác khách hàng, tìm kiếm nguồn tại trợ cho chương trình.
+ Trực tiếp tư vấn, đàm phán, thuyết Phục Khách hàng hợp tác lâu dài.
+ Biên tập bài Viết, lên khung bài viết cho bài quảng cáo.
+ Quản lý nhóm trong việc tuân thủ hành chính và kỉ cương làm việc nghiêm túc.
->Kết Quả: Luôn đạt và vượt doanh số, tinh thần làm việc nghiêm túc, dứt khoát.
-----------------------------------
● Tháng 6/2013 - Nay: Tập Đoàn cổ phần Dược Phẩm Việt Nam VNAPHARM.
Chuyên Viên Nhân Sự - Chuyên viên tuyển dụng.
+ Tham gia tái cấu trúc Nhân Sự cho công ty.
+Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm sàng lọc ứng viên từ các nguồn nhân lực.
+ Lên lịch phỏng vấn, hẹn gặp các ứng viên.
+ Lập kế hoạch phỏng vấn và thiết lập cấu trúc quá trình phỏng vấn.
+ Đào tạo Nhân viên mới trước khi phân bố về các bộ phận.
+ Tham gia tuyển nhân sự, tái cấu trúc cho các công ty thành viên của tập đoàn.
-> Luôn hoàn thành nhiệm vụ tuyển dụng, tái cấu trúc cho các phòng ban, phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Kỹ năng nổi bật:
- Khả năng giao tiếp tốt
- Thuyết trình tốt
- Khả năng đàm phán thuyết phục.
- Lắng nghe hiệu quả
- Sáng tạo trong làm việc nhóm.
- Quản lý thời gian hiệu quả.
- Đặc biệt có khả năng chịu áp lực, kiên nhẫn, bền bỉ trong công việc luôn luôn có tinh thần chịu trách nhiệm.
.....
-> Đã được đào tạo và cấp chứng chỉ kỹ năng mềm tại Trung Tâm phát triển con người Đại Học Quốc gia Hà Nội.
Tìm ứng viên
Trả lời kèm Trích dẫn