Kinh nghiệm làm việc:
1. Công ty cổ phần thương mại Việt Hồng (công việc gần đây nhất):
- Thời gian công tác: Từ tháng 6/2013 đến nay (vẫn đang làm việc)
- Vị trí: Phụ trách phòng tổ chức hành chính
- Lĩnh vực hoạt động: Thi công lắp đắt nhôm kính cho các dự án công trình
-------------------------------
2. Công ty cổ phần truyền thông quảng cáo MCV Việt Nam
- Thời gian công tác: Tháng 8/2010 – tháng 6/2013
- Vị trí: Phụ trách phòng nhân sự
- Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất chương trình truyền hình
-------------------------------
3. Công ty TNHH MTV Kỹ nghệ thực phẩm Việt Nam:
- Thời gian công tác: Tháng 7/2009 – tháng 8/2010
- Vị trí: Trưởng phòng nhân sự
- Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất bánh gạo thương hiệu One One
Kỹ năng nổi bật:
1. Sở Trường Và Khả Năng Chuyên Môn, Điểm Mạnh:
- Có khả năng tổ chức, nắm bắt tâm tư tình cảm con người, nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh.
- Có khả năng nhìn nhận đánh giá con người tốt, có kỹ năng phỏng vấn tốt
- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty
- Quản lý số liệu, kinh doanh, thuyết trình; ghi chép, sử dụng và lưu trữ thông tin
- Có khả năng nắm bắt công việc nhanh nhạy
- Am hiểu luật lao động và luật Bảo hiểm xã hội
- Tư duy tổng quát tốt, có khả năng kiểm soát công việc chi tiết
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Chịu được áp lực công việc cao
- Có tính kiên trì và cẩn thận, chu toàn trong công việc
---------------------------------
2. Năng Lực Bản Thân
- 6 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự với chức vụ được ghi nhận: Trưởng phòng Nhân Sự, chuyên viên hành chính nhân sự
- Được thể hiện ở số lượng nhân sự quản lý: 300 đến 500 lao động
- Nhanh nhạy với thông tin: Công việc và cuộc sống
- Mọi công việc được lên kết hoạch, chương trình, phương pháp… có quy trình
- Xử lý vấn đề dứt khoát, nhanh lẹ, đúng quy định
- Báo cáo trước và sau mọi công việc
Tìm ứng viên
Trả lời kèm Trích dẫn