Kinh nghiệm làm việc:
#1 Theodore Alexander HCM ( Công ty của Anh Quốc)
+ Địa chỉ: KCX Linh Trung 2, Thủ Đức, Tp.HCM
+ Sản phẩm: Nội Thất Cao Cấp Từ Gỗ
+ Quy mô: 3,000 ~ 3,500 công nhân viên
+ Vị trí: Nhân Viên Quy Trình (Process Engineer)
+ Thời gian làm việc: 6/2012 --> 12/10/2013
- Nhiệm vụ:
Quan sát, đo lường và cải tiến quy trình:
• Cải tiến quy trình theo phương thức sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing).
• Cải tiến chất lượng bằng cách sử dụng 7 Tools (Process Flow Diagram, Fishbone, Control Chart, Checksheet, Parato Chart, Scatter Plot, Histogram) và FMEA.
• Kiểm tra độ chính xác khi gia công chi tiết trong phân xưởng Mọc Máy.
• Báo cáo hàng tuần về chất lượng cho Process manager.
+ Thành tích đạt được:
• Tái thiết kế mặt bằng cho bộ phận Mọc Máy và Lắp Ráp theo hệ thống sản xuất kéo (Pull) - được Trưởng Bộ Phận đánh giá cao ý tưởng này.
• Áp dụng 7 công cụ thống kê và FMEA vào công tác kiểm soát và cải tiến chất lượng đã giảm được 10% chi tiết không phù hợp (Nonconforming)
----------------------------------------------
#2 Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành
+ Địa chỉ: Đường DT 747, Kp7, Thị Trấn Uyên Hưng, Tân Uyên, Bình Dương
+ Sản phẩm: Nội Thất Cao Cấp Từ Gỗ
+ Quy mô: 1,500 ~ 2,000 công nhân viên
+ Vị trí: Nhân viên – Khối Kế Hoạch Điều Độ
+ Thời gian làm việc 2010 --> 4/2012
- Nhiệm vụ:
Lập kế hoạch và điều độ sản xuất:
• Xác nhận thời gian giao hàng cho phòng Kinh Doanh.
• Ra lệnh sản xuất.
• Lên kế hoạch và cập nhật kế hoạch sản xuất hàng tháng/hàng tuần cho nhà máy.
• Lập lịch trình sản xuất và cập nhật lịch trình sản xuất bằng sơ đồ GANTT.
• Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu và theo dõi định mức sử dụng nguyên vật liệu.
• Theo dõi sát và đôn đốc nhà máy chạy theo kế hoạch mà phòng kế hoạch đã triển khai.
- Thành tích đạt được: Giảm được 20% số đơn hàng bị trễ.
Tìm ứng viên
Trả lời kèm Trích dẫn