Trưởng phòng xuất nhập khẩu

Trưởng phòng xuất nhập khẩu

Trưởng/Phó phòng

Xuất, Nhập khẩu

Toàn thời gian cố định

Hà Nội

15 - 20 triệu

- Trực tiếp tham gia quản lý, điều hành lĩnh vực Xuất nhập khẩu của Công ty TMT hiện nay;
- Tham gia dự án phát triển xe ô tô Tata (trong đó có xe Tata Nano) của tập đoàn Tata (Ấn độ).
- Giao dịch, đàm phán với đối tác Tata để phát triển sản phẩm mới, ký kết hợp đồng và nhập khẩu xe Tata.
- Xây dựng phương án nhập khẩu và soạn thảo hiệp nghị, hợp đồng ngoại thương, tổ chức nhập khẩu xe Tata, hyundai, Cửu Long và các sản phẩm xe ô tô khác của Công ty.
- Chỉ đạo soạn thảo/soạn thảo các công văn/điện thư giao dịch với đối tác nước ngoài bằng tiếng Anh.
- Phiên dịch (tiếng Anh) tại các cuộc họp, hội thảo, hội nghị với đối tác nước ngoài hoặc trong các chuyến đi công tác nước ngoài.
- Chỉ đạo biên dịch/biên dịch tài liệu tiếng Anh
- Thực hiện công tác đối ngoại khác.

1

- Thu nhập cao từ 15 đến 20 triệu đồng/tháng.
- Được Công ty đóng thuế thu nhập.
- Được Công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng chế độ thưởng cao: Thưởng đột xuất theo thành tích, thưởng quý, thưởng năm theo kết quả SXKD bằng tiền hoặc cổ phiếu.
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn: Nghĩ lế, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát trong và ngoài nước.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng XNK, Phó Tổng giám đốc, Tổng giám đốc.
- Địa điểm làm việc: 199B, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Hơn 5 năm

Đại học

Nam

Không yêu cầu

1. Giới tính:
- Nam giới, cao 1,70m , nặng 65 kg trở lên;
- Ngoại hình ưa nhìn;
- Có chỉ số IQ cao;
- Sức khỏe tốt;
- Tuổi từ 30 đến 50;
- Giỏi về lĩnh vực Xuất nhập khẩu.
2. Ngoại ngữ, tin học.
- Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (ở mức độ phiên dịch).
- Thành thạo micrsoft office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
3. Chuyên môn và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương hoặc các trường Đại học tại nước ngoài - Ngành: Kinh tế ngoại thương - Chính quy.
- Ít nhất 5 năm ở vị trí Trưởng phòng/phó phòng xuất nhập khẩu tại các Công ty có doanh thu từ 1000 tỷ đồng trở lên.
- Có kiến thức chuyên sâu về ngoại thương, xuất nhập khẩu, mua hàng.
- Nắm vững nghiệp vụ ngoại thương và quy trình, thủ tục xuất nhập khẩu.
- Nắm vững các quy định của Việt Nam và Quốc tế về xuất nhập khẩu.
- Nắm vững các quy định, các biểu thuế và phí xuất nhập khẩu đối với ô tô.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc soạn thảo hợp đồng ngoại thương, công văn, điện thư giao dịch.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc xây dựng các quy chế, quy trình quản lý về mua hàng, giao hàng, theo dõi và quản lý hàng.
4. Kỹ năng mềm:
- Có năng lực quản lý và điều hành tốt các nhiệm vụ về XNK khi được phân công, có hướng phấn đấu để lên vị trí cao hơn;
- Có khả năng đàm phán và giao tiếp tốt, chịu áp lực công việc.
- Có năng lực lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc.
- Có kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
- Điều hành quyết liệt, sâu sát với công việc, giám làm giám chịu trách nhiệm.

- CV ứng tuyển (http://www.cuulongmotor.com.vn/Content/1/3/739/596/Tin-tuyen-dung.aspx)
- Hồ sơ đầy đủ bổ sung sau khi phỏng vấn đạt yêu cầu.

31-01-2013

Nguyễn Huy Thành

0917885656

199B Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Trực tiếp

Tổng Công ty Cổ phần Ô tô TMT

199B Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Công ty cổ phần ô tô TMT được thành lập năm 1976 (tiền thân là Công ty thương mại và sản xuất vật tư thiết bị giao thông vận tải). Sau gần 40 năm xây dựng và phát triển đến nay Công ty đã trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu trong ngành ô tô Việt Nam (Sản xuất và lắp ráp xe tải, xe buýt, xe con thương hiệu nổi tiếng), mục tiêu phát triển của công ty năm 2015 đạt doanh số 1 tỷ đô la Mỹ.
Để đáp ứng nhu cầu đổi mới và mở rộng, phát triển bền vững của Công ty, hiện nay Công ty đang có chính sách thu hút những nhân sự đặc biệt giỏi, có kiến thức và kinh nghiệm cao, đã trải qua những vị trí quản lý cấp cao ở những đơn vị lớn có doanh thu từ 1000 tỷ đồng trở lên hoặc lợi nhuận sau thuế đạt từ 100 tỷ đồng trở lên về đảm nhiệm các vị trí quản lý chủ chốt của Công ty.