Kinh nghiệm làm việc:
1. Từ 1/2010 – hiện nay: Công ty Cổ Phần Xây Dựng
- Vị trí công tác: Nhân viên hành chính – nhân sự.
• Cấp phát văn phòng phẩm, dụng cụ thiết bị văn phòng công ty.
• Điều động xe văn phòng, theo dõi xăng xe và gửi xe của nhân viên.
• Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, phối hợp với các trưởng bộ phận để lên lịch phỏng vấn.
• Lưu trữ hồ sơ, công văn đến, công văn đi, văn bản của phòng HCNS.
• Soạn thảo các quyết định.
• Tổ chức đội bảo vệ đảm bảo kiểm soát được an toàn, an ninh, phòng cháy, kiểm soát việc mang tài sản ra vào cổng.
• Phối hợp Công đoàn thực hiện các sự kiện, phong trào, chăm lo đời sống CBNV và xây dựng văn hóa công ty.
• Cấp phát đồng phục cho CBNV.
• Hỗ trợ các hội thảo, hội nghị công ty.
• Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của công ty chấm công.
• Thực hiện 1 số công việc phát sinh khác.
--------------------------------------------------
2. Từ 2/2008 – 12/2009: Công ty TNHH Tư Vấn An Vinh.
- Vị trí công tác: Nhân viên kế toán kiêm hành chính.
• Thực hiện nghiệp vụ thu, chi, công nợ.
• Báo cáo thuế hàng tháng
• Lưu trữ văn thư, tiếp nhận, phân loại công văn đi và đến. Quản lý con dấu theo quy định.
• Cung cấp văn phòng phẩm, dụng cụ thiết bị văn phòng. Kiểm soát các khoản chi phí: điện, nước, điện thoại, internet,….
• Mua sắm, quản lý, bảo quản, bảo trì và sửa chữa máy móc trang thiết bị văn phòng, tài sản cố định cho công ty.
Kỹ năng nổi bật:
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, đánh máy tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ngoại hình khá (Cao:1m60)
- Chăm chỉ, nhiệt tình, năng động, hòa đồng.
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Có trách nhiệm công việc cao, cẩn thận, chịu khó.
- Tinh thần làm việc nhóm.
- Dễ hòa nhập vào môi trường mới.
Tìm ứng viên
Trả lời kèm Trích dẫn